Capacitación y Formación Laboral para el Sector Público

La Directiva «Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas», aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva 141-2016-SERVIR-PE establece que todos los servidores públicos pueden acceder a Formación Laboral.

La Formación Laboral puede darse a través de Acciones de Capacitación tales como talleres, cursos, diplomados, programas de especialización, capacitación interinstitucional, pasantía y/o conferencias que no conduzcan a grado académico ni a título profesional. Estas deberán ser  provistas por Proveedores de Capacitación.

Los Proveedores de Capacitación, pueden ser cualquier persona jurídica pública o privada que brinda capacitación, comprende también a personas naturales expertas en una materia, pudiendo brindar cursos talleres o conferencias. En ambos casos se deben emitir documentos que acrediten la aprobación o participación de la Acción de Capacitación.

Cómo podemos ayudarlo en INNOVA?

En INNOVA Capacitación y Formación Continua podemos ofrecerle:

• Cursos para el Sector Público.
• Talleres para el Sector Público.
• Conferencias para el Sector Público.

Contamos con Registro Nacional de Proveedor (RNP) Servicios.

Nuestras capacitaciones cumplen con la Directiva «Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas».

Conocedores de la dificultad que puede tener el responsable del área de Recursos Humanos para requerir los servicios de capacitación necesarios para cumplir con el Plan de Desarrollo de Personas (PDP) de su organización, en INNOVA podemos alcanzarle a solicitud una propuesta preliminar sumamente detallada que le permita elaborar adecuadamente los Términos de Referencia para la contratación de Servicios de Capacitación.